Ofertas

Consultoria para times que precisam usar IA no desenvolvimento com governança, acelerando entrega sem acumular débito técnico. Cada trabalho tem escopo fechado, prazo declarado e critério de sucesso combinado antes de começar.

Seis ofertas, um método só. Todas compartilham a mesma espinha, o ciclo Research → Plan → Implement → Evidence, para que a entrega seja replicável de cliente para cliente, e não dependa de improviso.

Comparação das seis ofertas por duração, formato e modelo de contratação
OfertaDuraçãoFormatoModelo
O1 · Diagnóstico de prontidão para agentes no SDLC3–4 semanasRemotoEscopo fechado
O2 · Orquestração sustentável de agentes90 diasRemoto, ~8 h/semanaMensal por escopo
O3 · Modernização mobile e arquitetura-alvo4–6 semanas + advisoryRemotoEscopo fechado + advisory mensal
O4 · PoC e MVP mobile, do escopo à entrega5–8 semanas no PoCRemoto, com demo semanalEscopo fechado, 3 parcelas
O5 · Formação e capacitação de times16 h em 4 semanasRemoto ou presencialPreço fixo por turma, 6 a 12 pessoas
O6 · Segurança mobile e perícia2–3 semanasRemotoPor escopo ou por laudo

Valores não estão publicados: variam com o número de squads, aplicativos e módulos no escopo. A conversa de escopo dimensiona e o número sai na proposta.

O1

Diagnóstico de prontidão para agentes no SDLC

Avalio como o time desenvolve hoje e onde GenAI e agentes criam risco de débito técnico, desalinhamento arquitetural ou falsa produtividade. A maturidade é medida contra evidência observável, não contra autoavaliação.

  • Mapa do estado atual e avaliação de maturidade em cinco dimensões
  • Estágio de adoção de IA, apurado por observação do fluxo real
  • Mapa de gaps e riscos com severidade
  • Critérios de prontidão: specs, ADRs, revisão humana, boundaries
  • 3–4 semanas
  • Remoto
  • Escopo fechado

Aplicado em plataformas de missão crítica no setor financeiro e em telecom.

O2

Orquestração sustentável de agentes

Instalo o fluxo Research → Plan → Implement no repositório, com papéis humanos claros, specs versionadas e governança, para que agentes acelerem sem substituir decisão arquitetural. Em 90 dias, com o efeito medido em DORA e adoção.

  • Termo de abertura com hipótese, métricas e matriz de responsabilidade
  • Linha de base medida nas três camadas de métricas
  • Modelo de orquestração e papéis: o que é do agente e o que é do humano
  • Templates de spec e ADR instalados no repositório
  • 90 dias
  • Remoto, ~8 h/semana
  • Mensal por escopo

Método publicado em artigo próprio sobre Spec-Driven Development em mobile.

O3

Modernização mobile e arquitetura-alvo

Apoio plataformas brownfield e críticas (Super Apps, Server-Driven UI, modularização) com GenAI como alavanca, não como atalho que deixa dívida escondida. A saída é uma rota de migração que pode ser interrompida a qualquer passo.

  • Mapa do estado atual da plataforma e pontos de dor estruturais
  • Dois a três cenários de arquitetura-alvo, com custo, risco e prazo de cada um
  • Arquitetura-alvo recomendada, com trade-offs registrados em ADR
  • Rota de migração incremental, interrompível a cada passo
  • 4–6 semanas + advisory
  • Remoto
  • Escopo fechado + advisory mensal

Arquitetura de Super App com aplicação hospedeira e cerca de 20 mini apps.

O4

PoC e MVP mobile, do escopo à entrega

Respondo, construindo, a pergunta técnica que trava a decisão. A fase 1 transforma material solto em escopo, estimativa hora a hora e uma hipótese com critério de resposta. A fase 2 constrói o PoC ou o MVP que responde essa hipótese, com as mesmas práticas de governança das outras ofertas, e termina em handover do repositório.

  • Escopo macro e requisitos com critérios de aceitação
  • Estimativa hora a hora, por fase e perfil
  • Premissas e matriz de risco rastreadas à origem
  • Hipótese declarada, com o que conta como resposta sim e como resposta não
  • 5–8 semanas no PoC
  • Remoto, com demo semanal
  • Escopo fechado, 3 parcelas

Aplicativos autorais publicados nas lojas da Apple e do Google, com arquitetura, esteira e distribuição operadas de ponta a ponta.

O5

Formação e capacitação de times

Formo tech leads e squads em Spec-Driven Development e uso governado de agentes. Ninguém aprende ouvindo, então cada módulo termina com um artefato instalado no repositório real da empresa. Ao fim das quatro semanas o time saiu equipado, não apenas informado.

  • 16 h de formação ao vivo, distribuídas em quatro semanas
  • Material didático e templates de spec, ADR e checklist
  • Laboratórios sobre o repositório real da empresa, com acompanhamento assíncrono
  • Avaliação inicial e final da turma
  • 16 h em 4 semanas
  • Remoto ou presencial
  • Preço fixo por turma, 6 a 12 pessoas

Histórico docente em engenharia de software e produção técnica pública.

O6

Segurança mobile e perícia

Avalio aplicativos contra o padrão OWASP MASVS e entrego plano de remediação priorizado, com a cobertura da avaliação declarada, porque nenhum laudo honesto promete ausência de vulnerabilidade. Na frente pericial, atuo como perito em informática com laudo e parecer técnico.

  • Superfície de ataque mapeada: permissões, componentes expostos, dependências, jornadas sensíveis
  • Análise estática e dinâmica dentro do escopo autorizado
  • Verificação contra o padrão OWASP MASVS, por categoria
  • Achados reproduzíveis, com severidade e encadeamentos
  • 2–3 semanas
  • Remoto
  • Por escopo ou por laudo

Perito em informática filiado ao CONPEJ; palestras sobre segurança mobile em 2026.

A escada de valor

As ofertas não são seis produtos avulsos. Quatro formam uma sequência natural, mas nunca são vendidas como pacote fechado de quatro etapas: um degrau por vez, com o seguinte apresentado quando a confiança já existe e os dados do próprio cliente sustentam a recomendação.

  1. O1

    Diagnostica

    Estabelece onde o time está e o que está no caminho. Sai com linha de base medida, que é o que torna qualquer promessa posterior verificável.

  2. O3

    Decide o alvo

    Transforma os gaps em arquitetura-alvo e ordem de ataque. Sai com ADRs e roadmap aprovados por quem tem autoridade.

  3. O2

    Instala e prova

    Coloca o sistema de trabalho no repositório e mede por 90 dias. É onde o método vira hábito e o efeito aparece em número.

  4. O5

    Escala pelo time

    Passa o método para os tech leads do cliente, para que a prática sobreviva sem consultoria. É a saída elegante do engajamento.

Portas de entrada independentes. A O4 resolve uma dor imediata e datada: a proposta que precisa sair esta semana. A O6 entra por credencial e urgência próprias: auditoria, incidente, exigência regulatória ou demanda judicial. Nenhuma das duas depende das outras.

Vamos construir algo memorável?

Da estratégia de arquitetura à orquestração de agentes no SDLC: me conte o que está acontecendo e eu respondo em até um dia útil.

Ou escreva. Leio cada mensagem pessoalmente.

Prefere e-mail? michel@micheltlutz.me

Seus dados são usados apenas para responder a esta mensagem. Sem newsletter e sem compartilhamento com terceiros.